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欧倡安全管理培训内容之-6S管理与持续改善培训

2021-03-01

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【课程背景】
   以“整理(Seire)、整顿(Seition)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)”为主要内容的“5S 管理 ”是企业现场管理绝对之基本,它着重于提升现场管理水平和提高人员的素养,充分整合了企业现场管理中的技术工具,成功地发展成为一种新的企业业绩与竞争力提高的管理模式,因此倍受众多企业的关注。 它来源于日本,并为日本企业迅速崛起、奠定了经济大国地位 ,发挥巨大作用 。随着5S管理的推进,安全(safety)有效的融入该体系中,形成了6S管理体系。6S是基于如何提升效率,减少不增值活动而产生的,被不同行业、不同规模、不同性质的企业竞相引进的现代工厂管理制度。随着世界经济的发展,6S已经成为工厂管理的一股新潮流,它同时也是生产现场管理的基石。虽然6S管理的思路简单朴素,看似很容易推行,但如果没有经过系统的培训和指导,却很难抓住其中的关键,经常会出现不得要领的现象,无法发挥6S的巨大作用。 
   欧倡咨询师在本课程中从质量、成本、交货期和人、机、料、法等方面为企业提供管理思路﹑帮助生产管理者切换管理视角﹑改善管理工具﹑最终提高工作绩效。达到理论转化为实践,学以致用的培训目的,让企业在培训中学到知识并应用到实践当中。
【课程大纲】 
第一部分、卓越现场管理的基础—6S
1、工厂中常见的现场管理问题
2、解决问题的良方-6S管理
3、6S的定义及要求
4、实行6S管理能给我们带来什么?
5、6S的历史、今天和明天
6、6S与其他管理系统(ISO、TPM、TQM)的关系
7、6S的关键点及意义
8、案例研讨:某电力企业的问题
9、案例分析:为什么中国企业的信息化建设项目会失败或不成功
10、案例分析:为什么说6S不仅仅是打扫卫生
11、案例分析:某合资企业为什么要采用海尔的管理模式
第二部分、整理推进的原则方法和实施步骤 
1、整理的含义与作用
2、整理的推行要领
3、推进整理的步骤
4、要与不要的原则
5、做不好整理所导致的问题 
6、如何区分“要”或“不要”的理念
7、如何施行“红单”和“寻宝”运动
8、案例分析:整理的四分法和三清原则
第三部分、整顿推进的原则方法和实施步骤 
1、整顿的含义与作用
2、整顿的推行要领
3、 推进整顿的步骤
4、要与不要的原则
5、做不好整顿所导致的问题 
6、整顿的推行方法与要领
7、实例分享:在制品整顿的推行
8、实例分享:切削工具整顿的推行
9、实例分享:机械设备整顿的推行
10、实例分享:测量用具,测量仪器等整顿的推行
11、 实例分享:清洁用具整顿的推行
12、实例分享:油类的整顿的推行
13、实例分享:仓库整顿的推行
14、实例分享:操作标准规则的整顿的推行
15、实例分享:公告物的整顿的推行
16、实例分享: 办公室的整顿的推行
第四部分:清扫推进的原则方法和实施步骤 
1、清扫的含义与作用
2、清扫的推行要领
3、清扫整理的步骤
4、做不好清扫所导致的问题
5、灰尘到故障的演变过程
6、清除污染的三种方式和持久对策
7、实例分享:清扫规则及实例
9、实例分享:地板(面)的清扫的推行
第五部分:清洁推进的原则方法和实施步骤 
1、清洁的含义与作用
2、 清洁的推行要领和步骤
3、标准化、制度化的含义
4、做不好清洁所导致的问题 
5、清洁的三不原则
6、案例分享: 具体实例
第六部分:安全推进的原则方法和实施步骤 
1、什么是“安全”?
2、 推行“安全”的真正目的和实际问题
3、引起劳动灾害的原因和对策
4、如何制定安全作业基准
5、实施安全生产教育
7、进行现场巡视检查
8、有关事故发生时的措施
9、安全作业巡查表
10、现场巡视总结表
11、案例分析:ABC模型,如何影响下属的行为改变
12、案例分析:某纺织厂女工工伤死亡的原因与起因
13、案例分析:某化工厂工伤事故的原因与起因
第七部分: 素养推进的原则方法和实施步骤 
1、素养的含义与作用
2、素养的推行要领和步骤
3、做不好素养所导致的问题 
4、开展素养活动应注意事项
5、素养厉行“三守”原则
6、如何在企事业中推行素养
7、人的素养和习惯,是一个过程
8、案例分享:职业人士的着装要点与礼仪规范
9、案例分享:日本丰田公司推行素养的经验与做法
第八部分:如何建立有效的系统化推进6S管理系统和执行技巧
1、如何制订6S管理推行手册
2、如何处理内部抗拒 
3、推行6S活动的成功与失败因素检讨 
4、6S成功实施之管理法宝
5、6S活动常见困难的形成因素
6、颜色管理在6S管理中的应用
7、日常6S制度化实施
8、推行6S成功的条件和关键
9、如何动态地推进“6S”管理
10、6S推进人员的督导技巧
11、6S管理推行的整体过程控制要点
12、6S的纠正与预防措施及跟踪
第九部分:现场改善之基本原则与持续方法
1、浪费的发掘与改善
1)现场中的七大管理浪费
2)丰田式浪费发现法
3)如何识别现场中的浪费
4)消除浪费的基本原则-ECRS
5)持续改善的基本工作思路:发现问题、分析问题、解决问题
6)消除浪费的利器-IE工业工程手法
2、效率的定义与识别
1)生产效率的定义
2)生产效率对利润的影响
3)如何计算生产效率
4)在周报和日报中如何考虑生产效率
5)影响生产效率的因素分析
6)提高生产效率的措施
7)案例分析: 如何识别真假效率?
8)案例分析:如何用生产效率管好生产?
9)案例分析:如何将个别效率的行为转变为奖励整体效率
3、现场品质管理与改善 
1)工作品质定义及全面品质定义 
2)现场质量管理的要点 
3)生产现场的品质管理 
4)生产过程的品质控制
5)现场品质管理的工具
4、现场效率提升与改善
1)如何快速转产换模
2)快速转产的工作流程与改善方案
3)快速换模的各种方法与工具
4)模具标准化的改善
5)转产中普遍存在的问题及重点留意事项
6)如何提升内部物流效率
7)工厂布置合理性分析与改善
8)生产线布置效率分析与改善
9)如何缩短物流搬运的距离时间
10)在制品控制——看板管理的应用
5、目视控制在现场效率改善上的应用
6、现场持续改善的措施与管理对策
第十部分:6S管理与持续改善问题分析研讨与交流
【课程收益
1、帮您掌握6S的基本内涵及基本原理;
2、掌握6S推行方法和实施技巧;
3、掌握推进6S管理要点,从管理中获益;
4、掌握实施6S管理工具;
5、提高员工素质,激发工作积极性,造就优秀企业文化;
6、了解如何利用6S管理手段消除现场浪费。
【课程老师介绍】 
   欧倡咨询师具有多年的世界级工厂(深圳三星电子)精益质量现场管理实战经验;在精益质量及现场管理方面造诣厚积薄发,自2003年从事管理咨询工作10年多以来,曾为上百家企业进行培训及项目咨询辅导,形成了一套适合中国文化的精益质量、现场管理推行体系和推进方法,为客户带来了巨大收益,受到客户的高度赞誉和信赖,被多家大型企业聘为长期管理顾问,被国内外资深培训咨询机构聘为专家级顾问,同时被国内多家知名高校聘为客座讲授。
   本着“让经验升华为知识,让知识流动起来”思想,欧倡顾问师将丰富的实战经验和大量成功案例进行归纳总结,希望能与大家共同分享,为提升“中国制造”的制造管理水平做一点微薄的贡献。
   
 

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