从月薪500到6300亿帝国掌舵人，她的职场信条值得学习！

彭蕾自1998年作为“随军家属”跟随丈夫孙彤宇入伙马云的创业团队，成为阿里巴巴十八位创始人之一，当时每个月只领500元工资。

在阿里，她做了10年HR，一手打造了阿里价值体系，挖掘了阿里CTO王坚、副总裁童文红等人才。

39岁，她出任支付宝CEO；42岁，她出任蚂蚁金服CEO；现在，蚂蚁金服的估值已经达到1000亿美元（6300亿元）。 

在阿里内部，她的声望极高，也被称为“女版马云”。

无论老板的决定是什么，

要把老板的决定变成最正确的决定

马云爱吹牛大家都知道，不少吹过的牛皮最后都成真了，其中少不了彭蕾的功劳。

彭蕾曾说： 

无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。 

阿里创业之初，彭蕾担任阿里的HR，管钱管人管市场，马云有点什么想法，她就得想方设法实现。

譬如，当时马云价值观爆棚，“独孤九剑”、“六脉神剑”这样的神奇提法层出不穷，听起来头头是道，做起来谁也不知道什么鬼。 

没办法，彭蕾只能一条条琢磨着变具体、落地实现：“六脉神剑”中说要“团队合作”，彭蕾就规定为：有意见开会说，开完会埋头干，免得当面没意见，背后牢骚多。 

“客户第一”，就是要把客户当成衣食父母，积极为客户解决问题，站在客户立场思考问题。 

“诚信”，就是言行一致，不受利益和压力的影响。  

2010年阿里年会，马云对新上线的支付宝非常不满意，把警察出身的支付宝总裁邵晓锋当场骂哭。

随后，马云令旗一挥，让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。

彭蕾二话不说，立刻走马上任，进入了这个自己完全不熟悉的领域。 

她带着团队没日没夜地加班，听取用户意见，一步步完善支付宝网购功能，最后把支付宝做到了2.7亿，日交易量12亿的成就。 

说到这里，你看出来了吗？无论马云再怎么异想天开，说了什么再离谱的话，彭蕾的任务只有一个——把他的话变成现实。

这样的员工，才是老板最喜欢、最信任的，老板需要的是能够把自己的意愿落地成现实的人，而不是处处和自己唱反调、出工不出力的人。

 然而，有多少人能像彭蕾这样“听话”？ 

在职场上，不少人性格比较自我，对同事、老板分配的事情总有一份抵触，要么嘴上不说、心里不悦；要么强烈反驳或行动抗拒。 

刘强东曾对下属说过： 我请你来，不是证明我的决策是错误的，我请你来是把我的决策落实到位、执行到位！如果有困难，你要想办法如何完成。

商场如战场，一个军队最需要的就是执行力，企业也如此。 

如果老板做的决定下属不能坚决执行，那么这个企业一定不会长久，更因为缺乏战斗力而土崩瓦解。

这个世界最害怕冷静又疯狂的人

掌管支付宝8年，彭蕾一个技术小白，居然能把支付宝从无做到大，占据现在将近50%的市场份额，靠的就是一句话： 这个世界，害怕的是冷静又疯狂的人。

这个世界，不怕冷静的人，因为人一冷静，骨子里的热血就会冷下来，少了勇往直前的冲劲；

这个世界，不怕疯狂的人，因为人一疯狂，就会失去理智，最后自取灭亡。 

只有冷静又疯狂，才能在纷乱的变局中，找准问题的本质，以冷静柔软的力量，将危机化解。 

案例一： 

2010年，彭蕾入主支付宝，同年6月，央行第二代支付系统“超级网银”震撼上线，宣告“国家队”杀入支付领域。 

有人就说，支付宝这次完了，人家有国家信用当背书，怎么和他们斗？ 

彭蕾不声不响，在不断完善支付宝网购功能的同时，还做了另外一件事——公共事业缴费。 

这种“脏活累活”，需要把所有城市、所有基础设施的支付系统全部打通：供水、供电、供气、通讯、网络... 

金融机构再强大，也很难放得下身段做这种吃力不讨好的事情。 

但彭蕾和她的团队就这样坚持做了下去，并把这件事做到了极致。每个城市、每个管理部门，一家家谈合作、一个个改系统，与支付宝衔接、测试、运转... 

就靠着这番扎实的苦功，支付宝深入人心，把其他金融机构的支付工具都打败了。 

案例二： 

2013年，支付宝正式推出余额宝，投资门槛降到了1分钱，迅速横扫金融市场。 

老百姓奔走相告，原本属于银行的存款疯狂地涌入余额宝，银行非常窝火，于是联合打压余额宝。 

马云非常愤怒，但于事无补，还是彭蕾挺身而出力挽狂澜，她非常清楚银行家们害怕的是什么。 

一方面，她给足银行大佬们面子，力捧银行的地位，并对余额宝的定位做出解释： 

余额宝不是阿里的战略级产品，它从来不是为了颠覆谁或打败谁而生。银行才是金融体系的主动脉，互联网金融只是毛细血管。 

翻译过来就是示弱：我们就是小生意，动不了你们一根毛，大哥请放过我们。 

另一方面，她用数据向银行们证明： 

余额宝总量看着大，但跑出来的存款只占存款总量的1%，对银行来说毛毛雨； 

余额宝人均投资才5000元，这说明，跑出来的本来就是银行懒得招呼的小客户。 

这下子，银行才明白过来，支付宝和银行抢的根本不是同一碗饭。 

最先反应过来的是建行，把支付宝的备付金主存管行从工行挪到了自家，成了这场风波的大赢家。 

但更大的赢家是彭蕾和她的余额宝，经过这一场风波，余额宝再也难以找到阻拦它的势力，最后一路飞奔向前。   

在阿里19年，执掌支付宝8年，彭蕾战功赫赫，把蚂蚁金服做到了1000亿美元（6300亿元）估值。

 2017年胡润百富榜公布，彭蕾以400亿的身家位列阿里系第二名，仅次于身家2000亿的马云。 

2016年9月，彭蕾在《财富》全球50大最具影响力女性中排第16名，比滴滴总裁柳青、华为董事长孙亚芳排名都要高。 

不过，对于名和利，彭蕾并不在乎，当年拿着500元加入阿里，为的就不是高薪，只是觉得，“跟着这么一群兴致勃勃的人做事，会比较刺激好玩”。 

如今，她已经功成名就，20余年的忠心陪伴，成为马云最不可或缺的助手，这次卸任蚂蚁金服董事长，也必定是马云对她另有重用。 

外界更好奇的是，作为女性，在踏入男性占主导地位的世界时，是什么想法支撑她走过来的？ 

或许正如她所说的那样： 

“我要付出200%的努力，证明我的决定是正确的，而且证明我可以比你创造更大的价值，更好的体验，给到周围这些人，给到社会。” 

版权声明：南京欧倡致力于好文分享，资源最大化，若涉及版权问题，敬请联系我们。