6西格玛(DFSS)培训

欧倡为企业可设计了一套可行并且注重成效的DFSS实施方案。通过项目和培训实施，来达到企业的DFSS管理革新，同时培养企业自己的DFSS实施人才。

第一阶段：DFSS导入培训，培养更多的DFSS人员，逐步深入六西格玛设计管理的理念和思维，把科学的管理方法论注入到企业的各个角落，并让其生根发芽，为公司的转型做好充分的准备。

第二阶段：在培训+项目实施+业务流程改善的基础上建立公司六西格玛设计的管理体系，实现企业文化的变革，并形成持续改善的文化。

通过欧倡的培训，在全公司进行全员DFSS的理念，DFSS的思维模式。六西格玛设计的理论分析工具，六西格玛设计的业务流程改善，推动业务流程系统改善，结合六西格玛设计的项目推行，培养合格的六西格玛人才，为公司全面导入六西格玛管理体系打下坚实的基础。